El 35% de los empleados no se sienten valorados según una encuesta de Guudjob

El 35% de los empleados no se sienten valorados según una encuesta de Guudjob

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El 35,1 % de los empleados de las empresas del retail y la hostelería no se sienten valorados en su trabajo; según una encuesta realizada por la plataforma de reconocimiento profesional .

empleados

Algo que se ve todavía más entre los trabajadores de entre 30 y 40 años; ya que aumenta hasta el 40% los que no se sienten valorados… De hecho, en el informe destaca que una tercera parte de estos profesionales afirman que nunca se les ha felicitado en el ámbito laboral en el último año.

Y, además, afirman no recordar la última vez que se les dijo un simple “buen trabajo”. En este punto, son los empleados mayores de 41 años los que destacan en cuanto a menores felicitaciones; ya que el 80% de los menores de 40 sí han sido felicitados en el último año…

La importancia de ser valorados para los empleados

Seguro que a la gran mayoría de vosotros os gustaría ser valorados en vuestras empresas… Aunque sea, como decíamos anteriormente, con un “buen trabajo”. Sin embargo, vemos que todavía queda mucho camino por recorrer en este sentido…

En relación a este aspecto, vemos que el 92,4% de los encuestados por Guudjob, afirma estar abierto a recibir feedback a diario sobre su trabajo para mejorar. Y esto se ve todavía más aumentado en los menores de 30 años.

Además podemos añadir que cuando el trabajo es bueno, el 60% de los empleados en el  sector retail y hostelería encuestados, les gustaría recibir un reconocimiento público.

Por último, en el estudio también vemos que, por su parte, entre los consumidores, destaca el hecho de que el 99,5% afirma que les gustaría reconocer el trabajo cuando se les presta un buen servicio…

Y a ti, ¿te gustaría sentirte valorado en tu trabajo? Y, en el caso de que seas el jefe, ¿crees que valoras lo suficiente a tus empleados?