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Curso de derecho aplicado a la PYME

Tipología:

Horas: 225 horas

Créditos ECTS: 7,5 ECTS

Duración: 10,5 meses

Material: Papel impreso y multimedia

Metodología: E-learning

Evaluación: Contínua

Presentación

PDF Curso Derecho PYME Economía y derecho están estrechamente relacionados: los actos económicos, en cuanto producen efectos jurídicos, pasan a ser regulados por el derecho. Existen una serie de normas a través de las cuales se establecen los principios que rigen la actividad económica desarrollada por los consumidores, los empresarios y el Estado, yque determinan derechos, responsabilidades y libertades para todos ellos. Se trata de unas normas que cualquier responsable de una PYME necesita conocer para poder desarrollarsu actividad.

Perfil Profesional

El programa capacita al titulado para asumir responsabilidades básicas relacionadas con la gestión legal de la PYME, puesto que adquirirá una visión general de todos aquellos aspectos del tráfico mercantil, laboral y tributario necesarios para el desarrollo de su actividad empresarial. Desde una visión integrada, será capaz de identificar las responsabilidades legales básicas que se deben asumir, así como llevar a cabo acciones preventivas y ejecutivas destinadas a garantizar la realización dela actividad empresarial ajustada al derecho.

Competencias

  • Desarrollar el proceso de creación de una empresa escogiendo el formato jurídico más adecuado.
  • Gestionar adecuadamente los diferentes tipos de contrato, público y privado, e identificar aquellas cláusulas más peligrosas para el negocio a fin de corregir y subsanar sus defectos y eliminar aquello que pueda resultar perjudicial.
  • Identificar los órganos sociales, las operaciones societarias más frecuentes y la documentación societaria básica.
  • Asegurar la protección de la actividad empresarial y los productos de la misma (patentes, marcas o diseños industriales) y defenderla de la competencia desleal y de la publicidad.
  • Aminorar los riesgos que comporta el trato con usuarios,consumidores y datos personales, así como el uso de internet y comercio electrónico como herramientas de nuestro trabajo.
  • Fortalecer la capacidad de gestión de trabajadores y/o empresarios de PYME en el ámbito laboral.
  • Evaluar los elementos que componen la relación laboral.
  • Diagnosticar los conflictos laborales y aplicar soluciones para su resolución.
  • Disponer de capacidad de análisis y síntesis en cuestiones tributarias.
  • Cumplir con las obligaciones tributarias que afectan a las PYME.

Plan de estudios

Taller virtual

El curso se inicia con un taller virtual de 15 días de duración y facilita al estudiante familiarizarse con el campus virtual.

Derecho mercantil

Desarrolla el derecho regulador de la empresa por excelencia: el derecho mercantil, es decir, la rama del derecho que regula la empresa (como organización), el empresario (como sujeto organizador) y todos los actos que este realiza en el ejercicio de su actividad comercial. Así pues, en ella se analiza la figura del empresario, individual y social (las sociedades mercantiles), la protección de la empresa y los instrumentos que el empresario utiliza para ejercer su actividad: los contratos mercantiles.

Derecho laboral y de la Seguridad Social

Incide en la relación entre la empresa y el trabajador. El derecho laboral y de la Seguridad Social trata, en primer lugar, de las relaciones de trabajo individual, del contrato de trabajo (concepto, elementos, tipos, modificaciones y supuestos de suspensión y extinción de la relación). También se ocupa de las relaciones de trabajo colectivas (los conflictos colectivos y la negociación colectiva). Y, finalmente, tiene por objeto las relaciones con la Seguridad Social (las obligaciones de empresarios y trabajadores con respecto a la Seguridad Social y las prestaciones del sistema).

Derecho tributario

Se ocupa de las relaciones de la empresa con la Hacienda Pública. El estado social de derecho requiere numerosos gastos que tienen que ser financiados con los tributos pagados por los contribuyentes. Las empresas deben satisfacer aquellos tributos que graven el ejercicio o los frutos de su actividad empresarial, por ello, después de analizar los principios y conceptos básicos del sistema tributario español la asignatura profundiza en cada uno de los impuestos del mismo: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), Impuesto sobre la Renta de Sociedades, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) y los impuestos y recargos de los entes locales y las Comunidades Autónomas.

Programa y calendario

Programa

  • Introducción al derecho mercantil
  • Creación de la empresa y formas jurídicas
  • Protección de la empresa y del consumidor
  • Derecho de la contratación
  • Datos y responsabilidades
  • Introducción al derecho laboral
  • Salario y nómina
  • Contratación laboral
  • Contratación laboral y modificaciones del contrato laboral
  • Suspensión y extinción de la relación laboral
  • Conflictos colectivos
  • Seguridad Social
  • Prevención de riesgos laborales
  • Introducción al sistema tributario
  • Impuestos estatales directos
  • Impuestos estatales indirectos
  • Impuestos de las haciendas públicas descentralizadas

Calendario

Asignatura Horas lectivas Duración (meses) ECTS
TOTAL DEL CURSO 225h. 10,5 m. 7,5 c.
Taller virtual   0,5 m. -
Derecho mercantil 105h. 4,0 m. 3,5 c.
Derecho laboral y de la Seguridad Social 60h. 3,0 m. 2,0 c.
Derecho tributario 60h. 3,0 m. 2,0 c.

Requisitos y titulación

Requisitos de acceso

  • Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
  • Una capacidad profesional adecuada.

Titulación

Los estudiantes que superen el curso obtendrán dos acreditaciones distintas:

  • El certificado de aprovechamiento, otorgado por la Dirección Académica de EducaciOnline y que acredita el logro de los objetivos planteados en una asignatura concreta
  • El diploma de extensión universitaria, que otorga la Universitat Oberta de Catalunya y que acredita la superación global de curso.

El diploma de extensión universitaria permitirá también, de acuerdo con la normativa vigente al respecto:

  • el reconocimiento de créditos de libre elección a los estudiantes que se matriculen en una titulación homologada (LRU) de la UOC
  • el reconocimiento académico de 2 ECTS en concepto de participación en actividades universitarias a losestudiantes que se matriculen en una titulación de grado de la UOC

Los estudiantes que no superen la totalidad de las asignaturas que integran un curso obtendrán los certificados correspondientes de las asignaturas superadas.

Titulación UOC

  • Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en Derecho aplicado a la PYME

Certificados EducaciOnline

  • Derecho Mercantil
  • Derecho Laboral y de la Seguridad Social
  • Derecho Tributario

Itinerarios

Curso de derecho aplicado a la PYME

Este curso forma parte de los programas de doble titulación indicados.
Se trata de ofertas formativas compuestas por el contenido curricular completo de dos cursos de temas relacionados y con un calendario adaptado para poder abordar los programas con éxito que, una vez superados, dan acceso a dos Diplomas de Extensión Universitaria de la UOC.

 Oferta formativa de doble titulación asociada:

Especializaciones asociadas:

 

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