|
Pots dirigir-te
personalment a:
Centre d´Informació
EducaciOnline
Rambla de Catalunya, 38
3ª planta · 08007 · Barcelona
Fax 93 487 52 42
Telèfon 93 496 92 00
|
|
| Curso de formación superior en gestión de recursos humanos y gestión administrativa |
| Plan de estudios |
 Introducción a las ciencias empresariales
En este módulo trabajaremos los conceptos más
importantes del análisis económico y el sistema de
razonamiento de la economía como ciencia social.
Nos introduciremos en conceptos básicos del
derecho, la empresa y la contabilidad, veremos las
implicaciones de las decisiones financieras.
Por último realizaremos una introducción general al
marketing.
Gestión de los recursos humanos
Tras una introducción en la situación actual del ámbito
sociolaboral se analizará la importancia de las
decisiones de recursos humanos (selección e
incorporación de personal, planes de formación,
criterios retributivos y evaluación).
Se analizarán las relaciones entre empresa y trabajador,
de modo individual (contrato, jornada laboral,
descansos, salario, etc.) y colectivo (estatuto, comités,
etc.) y aspectos administrativos.
Prevención de riesgos laborales
En primer lugar se abordarán los conceptos básicos
de vocabulario y las nociones imprescindibles sobre
materia preventiva. En segundo lugar se estudiarán
los conceptos legales sobre los que se sustenta la
seguridad y salud en el trabajo.
El objetivo de este módulo es que cualquier persona
que ocupe un puesto en el departamento de recursos
humanos sea sensible a este tema y disponga de los
conocimientos necesarios para promover su
aplicación.
Técnicas de gestión administrativa
El objetivo de este módulo es adquirir las herramientas
básicas para resolver cualquier problema que pueda
presentarse en el desarrollo de la tarea profesional
administrativa.
Se trabajará la manera de organizarse y planificar las
tareas del modo más eficiente posible.
Se verá cómo funcionan y cómo se crean los grupos
de trabajo y modelos teóricos sobre motivación laboral,
que permitirán al trabajador realizar mejor su tarea
de liderar y coordinar grupos.
Se aprenderá a identificar los objetivos de las reuniones
y las técnicas para gestionar el tiempo, así como los
objetivos y la organización de los viajes, tanto a nivel
nacional como internacional. Y finalmente se darán
unas breves indicaciones sobre protocolo empresarial.
Aplicaciones ofimáticas
La informática tiene un papel clave en la organización
de cualquier empresa. El objetivo esencial de este
módulo es que los estudiantes alcancen la destreza
suficiente para encontrar soluciones informáticas a
cualquier problema que les plantee el trabajo diario.
Gestión de la comunicación
En este módulo se analiza tanto las comunicaciones
de carácter interno (reuniones, actas, convocatorias,
notas, informes, memorándums, etc.) como externo
(carta comercial, carta circular...) y su uso.
Finalmente, trataremos la comunicación con la
Administración Pública (instancias, informes,
certificados, oficios, resoluciones, etc.).
|
|
|
