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Home Archive for category "Recursos humanos"
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Perfil estelar de LinkedIn: cómo labrar tu futuro profesional

Publicado en 6 febrero, 2017
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LinkedIn es la red social profesional más importante del mundo: cuenta con más de 400 millones de usuarios registrados y poco a poco se ha ido verificando su eficacia, tanto para el recruiting como para el networking y la actualización profesional, entre otros aspectos. El lanzamiento de LinkedIn llegó en 2002, pero no vimos el

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Las 10 profesiones digitales con más salidas en el mercado laboral

Publicado en 14 junio, 2016

Como sabes, el mundo digital ha crecido muchísimo y por ese motivo, surgen profesiones digitales que son muy demandadas en el mercado laboral. A continuación te contamos cuáles son las 10 más importantes en este momento: 1. Especialista en Big Data Entre los perfiles más innovadores, está el del especialista o experto en Big Data,

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¿Qué significa realmente empleabilidad?

Publicado en 29 junio, 2015

Al pensar en realizar alguna formación, es posible que pienses en la “empleabilidad” sin saberlo. Este concepto se refiere al potencial que cada individuo tiene de ser requerido en una empresa para pasar a formar parte de su personal. La empleabilidad, como podrás imaginar, no se refiere solo a la formación técnica de la persona

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La responsabilidad corporativa en España

Las siglas RSC significan Responsabilidad Social Corporativa. En algunas empresas, prefieren llamarlo RSE, responsabilidad social empresarial. Ambas siglas definen a aquellas contribuciones que, de manera voluntaria, las organizaciones realizan para la mejora de algún aspecto que tiene que ver con su sector y su entorno. La Responsabilidad Social Corporativa es una manera de dirigir empresas

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Cómo la tecnología cambiará el comercio

Es un hecho: las nuevas tecnologías marcarán el futuro. Al menos esas son las predicciones para 2015 de Gartner, una consultora que analiza la trayectoria de las empresas en su adaptación a las nuevas tecnologías. Según ha afirmado Daryl Plummer, vicepresidente de la compañía, “las máquinas empiezan a parecerse cada vez más a los humanos

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